Ce que nos clients disent de nous
Notre Objectif: Dénicher La perle rare à chaque mission confiée
Mask Research porte cette conviction que les collaborateurs font la richesse d’une entreprise.
Nous portons une attention particulière à chacune de nos missions avec pour finalité, que le Candidat devienne une force supplémentaire au succès de l’entreprise, un maillon fort.
Adaptabilité
Prise en compte des spécificités de votre environnement
Ecoute
Des oreilles attentives et disponibles
Ténacité
Optimisme à toutes épreuves
Result-Oriented
98% des missions abouties
Mode d'intervention
Alliant tradition et modernité, Mask Research a un mode d’intervention propre à la chasse de tête traditionnelle. Nous utilisons les méthodes d’identification de candidats historiques avec la Data et tous les autres outils digitaux qui ont révolutionné le recrutement. Notre prestation s’articule autour de 5 grandes étapes :
1 : Définition du besoin
Définition d'un cahier des charges précis: profil du poste, personnalité, enjeux de la mission, attentes de l’entreprise
2 : La stratégie de recherche
Définition des cibles d’entreprise, identification de professionnels correspondant au profil recherché, première approche téléphonique puis validation des compétences et des attendus du profil recherché.
3 : Evaluation des candidats
Rencontre des candidats présélectionnés, validation des compétences (savoir-être et savoir-faire), attentes vis-à-vis de son évolution de carrière, adéquation avec la culture de l’entreprise, volonté de s’inscrire à long terme sur le projet proposé.
4 : Présentation des Meilleures candidatures
Présentation du dossier complet du candidat
5 : Suivi du candidat retenu
Suivi du candidat retenu pendant le processus de sélection jusqu’à son intégration. Aide à la décision, négociation finale, point régulier avec le nouveau collaborateur et le client au début de son intégration.