

Stéphanie KIEN
Formée par un double Master en Psychologie et en Ressources Humaines, Stéphanie Kien veille à offrir des prestations de qualité dans son métier de consultante en recrutement.
Aujourd’hui, après 10 années passées au sein de groupes internationaux et d’acteurs du conseil en recrutement, elle a une double approche Pour le candidat et Pour le client.
Intimement convaincue que l’humain est la richesse première d’une organisation, elle garde une pugnacité au quotidien pour accompagner le développement des entreprises et le développement du potentiel humain.
Afin de conforter ses compétences en accompagnement, Stéphanie s’est enrichie d’outils liés à l’accompagnement de carrière et l’orientation professionnelle, comme l’ADVP. Cette démarche est basée sur la psychologie Humaniste et lui ouvre l’opportunité d’accompagner des jeunes, des adultes, toutes personnes souhaitant avancer dans son projet professionnel, et, donner un sens à sa carrière.

Roselyne CHAPIS
D’origine lyonnaise, Roselyne a suivi des études en management des Ressources Humaines à Grenoble. C’est finalement à Paris que débute sa carrière professionnelle avec notamment 7 riches années chez Siemens Transportation Systems en tant que responsable ressources humaines et expatriation.
C’est une rencontre et sa forte appétence pour les relations humaines qui après 10 années dans le monde de l’entreprise vont l’amener à se spécialiser dans le recrutement et la chasse de tête. Elle a notamment eu la chance de travailler pendant 9 années avec un cabinet de chasse de renom spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants pour des entreprises IT & digitales. Mais, ses compétences, ne se limitent pas à ce secteur. Sa curiosité et son professionnalisme lui ont en effet également permis de réussir des recrutements stratégiques dans des secteurs d’activités variés !
Depuis 2008, Roselyne a multiplié les rencontres marquantes avec ses clients et ses candidats. Ce sont tous ces parcours et toutes ces routes qu’elle a croisés et parfois fait dévier de leur trajectoire qui lui procurent chaque jour la joie de pratiquer son métier.
En alliant leurs énergies et grâce au sérieux et à la motivation de leurs équipes, Stéphanie et Roselyne font de Mask Research le partenaire incontournable de vos recrutements et de l’accompagnement de votre carrière professionnelle.
L’Humain avant tout.
Avec plus de 15 ans d’expertise, Mask Research est un cabinet de conseil en recrutement disposant d’un savoir-faire reconnu en approche directe sur des positions de cadres et de dirigeants dans des secteurs d’activité très variés.
Mask Research connecte des Hommes et des Femmes en associant leur expertise et leur personnalité pour faire grandir l’univers des entreprises.
Guidé par une éthique forte, MASK Research tient à faire grandir ses clients en repérant avant tout des personnalités et un sens du savoir-être, en dépassant les diplômes et les compétences.
Sensible à l’humain et à son épanouissement personnel, il propose également un accompagnement sur-mesure de carrière auprès des candidats, de jeunes adultes et de toutes personnes souhaitant approfondir leur orientation professionnelle.
« Tous les jours, nous rencontrons des talents. Des hommes et des femmes qui nous confient leur expérience, leurs souhaits professionnels, que l’on associe à des pepites d’Or à façonner, pour qu’elles se révèlent comme de véritables trésors. »


Mask Research est signataire de la Charte de la Diversité et de l’organisme « à compétence égale », Défenseur de la non-discrimination dans l’Emploi.
Agir pour le bien commun.
Sensible à agir en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises, Mask Research souhaite contribuer au Bien commun. A chaque recrutement, en partenariat avec la Fondation TARA Océan, une partie du montant de la prestation est reversée en faveur de la protection de l’Océan afin d’anticiper, de prédire, de mieux appréhender les risques climatiques et les changements de la biodiversité.
1 talent recruté = 1 don

Adaptabilité
Prise en compte des spécificités de votre environnement
Ecoute
Des oreilles attentives et disponibles
Ténacité
Optimisme à toutes épreuves
Result-Oriented
98% des missions abouties
Nos expertises métiers
MASK Research a déjà pourvu un panel de métiers différents chez ses clients.
Informatique
Directeur-trice des Systèmes d’information
Responsable des Applications
Directeur-trice Systèmes et Réseaux
Directeur-trice de projets SI
Positions commerciales
Digital & Innovation
Head of Data
Data Scientist – Data Analyst – Data Engineer
Directeur-trice UX / UI
Audience measurement Manager
Directeur-trice de projets Développement
Designer
Manager en Robotique
Commerce & Vente
Directeur-trice d’agence
Chief Sales Officer
Sales executive Manager
Responsable de Département
Chef de Zone & Area Manager
Country Manager
Direction de Centres de profit
Direction Avant-vente
Logistique et transport
Responsable Logistique
Supply chain Manager
Responsable des Douanes
Industriel
Directeur-trice d’Usine
Directeur-trice Qualité
Directeur-triceAmélioration Continue / Excellence opérationnelle
Responsable de production et de maintenance
Management d’équipe opérationnelle
Médical
Affaires Réglementaires en Medical Device
Affaires Réglementaires en Pharmaceutique
Pharmacien Responsable
Finance Comptabilité et RH
Responsable Comptabilité
Directeur-trice des Resssources Humaines
Talent Acquisition Management
Responsable Paie
Directeur-trice Administratif et Financier
Collaborateur-trice senior en Cabinet Comptable
Communication & Marketing
Responsable Communication
Chef de projet Marketing
Directeur-trice de Fondation /Fonds de Dotation
Responsable Partenariats
Responsable Mécénat
Construction
Conducteur-trice de Travaux
Responsable de Chantier
Responsable Maître d’œuvre
Responsable Bureau d’études