Stéphanie Kien fondatrice Mask Research

Stéphanie KIEN

Formée par un double Master en Psychologie et en Ressources Humaines, Stéphanie Kien veille à offrir des prestations de qualité dans son métier de consultante en recrutement.

Aujourd’hui, après 10 années passées au sein de groupes internationaux et d’acteurs du conseil en recrutement,  elle a une double approche Pour le candidat et Pour le client.

Intimement convaincue que l’humain est la richesse première d’une organisation, elle garde une pugnacité au quotidien pour accompagner le développement des entreprises et le développement du potentiel humain.

Afin de conforter ses compétences en accompagnement, Stéphanie s’est enrichie d’outils liés à l’accompagnement de carrière et l’orientation professionnelle, comme l’ADVP. Cette démarche est basée sur la psychologie Humaniste et lui ouvre l’opportunité d’accompagner des jeunes, des adultes,  toutes personnes souhaitant avancer dans son projet professionnel, et, donner un sens à sa carrière.

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Roselyne CHAPIS

D’origine lyonnaise, Roselyne a suivi des études en management des Ressources Humaines à Grenoble. C’est finalement à Paris que débute sa carrière professionnelle avec notamment 7 riches années chez Siemens Transportation Systems en tant que responsable ressources humaines et expatriation.

C’est une rencontre et sa forte appétence pour les relations humaines qui après 10 années dans le monde de l’entreprise vont l’amener à se spécialiser dans le recrutement et la chasse de tête. Elle a notamment eu la chance de travailler pendant 9 années avec un cabinet de chasse de renom spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants pour des entreprises IT & digitales. Mais, ses compétences, ne se limitent pas à ce secteur. Sa curiosité et son professionnalisme lui ont en effet également permis de réussir des recrutements stratégiques dans des secteurs d’activités variés !

Depuis 2008, Roselyne a multiplié les rencontres marquantes avec ses clients et ses candidats. Ce sont tous ces parcours et toutes ces routes qu’elle a croisés et parfois fait dévier de leur trajectoire qui lui procurent chaque jour la joie de pratiquer son métier.

En alliant leurs énergies et grâce au sérieux et à la motivation de leurs équipes, Stéphanie et Roselyne font de Mask Research le partenaire incontournable de vos recrutements et de l’accompagnement de votre carrière professionnelle.

L’Humain avant tout.

Avec plus de 15 ans d’expertise, Mask Research est un cabinet de conseil en  recrutement disposant d’un savoir-faire reconnu en approche directe sur des positions de cadres et de dirigeants dans des secteurs d’activité très variés.

Mask Research connecte des Hommes et des Femmes en associant leur expertise et leur personnalité pour faire grandir l’univers des entreprises.
Guidé par une éthique forte, MASK Research tient à faire grandir ses clients en repérant avant tout des personnalités et un sens du savoir-être, en dépassant les diplômes et les compétences.

Sensible à l’humain et à son épanouissement personnel, il propose également un accompagnement sur-mesure de carrière auprès des candidats, de jeunes adultes et de toutes personnes souhaitant approfondir leur orientation professionnelle.

« Tous les jours, nous rencontrons des talents. Des hommes et des femmes qui nous confient leur expérience, leurs souhaits professionnels, que l’on associe à des pepites d’Or à façonner, pour qu’elles se révèlent comme de véritables trésors. »

Logo Charte diversité
Logo à compétence égale

Mask Research est signataire de la Charte de la Diversité et de l’organisme « à compétence égale », Défenseur de la non-discrimination dans l’Emploi.

Agir pour le bien commun.

Sensible à agir en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises, Mask Research souhaite contribuer au Bien commun. A chaque recrutement, en partenariat avec la Fondation TARA Océan, une partie du montant de la prestation est reversée en faveur  de la protection de l’Océan afin d’anticiper, de prédire, de mieux appréhender les risques climatiques et les changements de la biodiversité.


1 talent recruté = 1 don

conseils en orientation Marseille

Adaptabilité

Prise en compte des spécificités de votre environnement

Ecoute

Des oreilles attentives et disponibles

Ténacité

Optimisme à toutes épreuves

Result-Oriented

98% des missions abouties

Nos expertises métiers

MASK Research a déjà pourvu un panel de métiers différents chez ses clients.

Informatique

Directeur-trice des Systèmes d’information

Responsable des Applications

Directeur-trice Systèmes et Réseaux

Directeur-trice de projets SI

Positions commerciales

Digital & Innovation

Head of Data

Data Scientist – Data Analyst – Data Engineer

Directeur-trice  UX / UI

Audience measurement Manager

Directeur-trice de projets Développement

Designer

Manager en Robotique

Commerce & Vente

Directeur-trice d’agence

Chief Sales Officer

Sales executive Manager

Responsable de Département

Chef de Zone & Area Manager

Country Manager 

Direction de Centres de profit

Direction Avant-vente

Logistique et transport

Responsable Logistique

Supply chain Manager

Responsable des Douanes

Industriel

Directeur-trice d’Usine

Directeur-trice Qualité

Directeur-triceAmélioration Continue / Excellence opérationnelle

Responsable de production et de maintenance

Management d’équipe opérationnelle

Médical

Affaires Réglementaires en Medical Device

Affaires Réglementaires en Pharmaceutique

Pharmacien Responsable

Finance Comptabilité et RH

Responsable Comptabilité

Directeur-trice des Resssources Humaines

Talent Acquisition Management

Responsable Paie

Directeur-trice Administratif et Financier

Collaborateur-trice senior en Cabinet Comptable

Communication & Marketing

Responsable Communication

Chef de projet Marketing

Directeur-trice de Fondation /Fonds de Dotation

Responsable Partenariats

Responsable Mécénat

Construction

Conducteur-trice de Travaux

Responsable de Chantier

Responsable Maître d’œuvre

Responsable Bureau d’études